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破冰的成功與拓展訓練能否達到預期效果直接相關
來源:sxhqsm.com 發(fā)布時間:2022年04月22日
 在任何培訓中都會有一個叫做團隊建設的項目,業(yè)內(nèi)人士常稱之為破冰團隊。顧名思義,就是重組團隊,讓參與活動的成員在短時間內(nèi)重組新團隊。為什么呢?
  如果你仔細觀察,你會發(fā)現(xiàn)每個團隊的一些成員會找到他們的好朋友或同事。當他們開始聚在一起時,他們經(jīng)常一起玩。他們中的一些人也會和辦公室里的同事或家鄉(xiāng)人聚在一起。他們中的一些人會和他們的愛人牽手,這是一普遍的現(xiàn)象。
  因此,這種現(xiàn)象不利于團隊活動的發(fā)展,因為拓展訓練的解釋是團隊合作,而不是小圈子和小集體活動。
  因此,在開展擴張活動之初,有必要進行這種破冰訓練,即團隊建設。破冰訓練是重新安排團隊成員,打亂原來的小圈子,形成新的圈子,讓每個人都能在這個新圈子里合作,開始新的合作。一般來說,破冰訓練時間約為60分鐘,團隊較大,時間較長。
  破冰的成功與拓展訓練能否達到預期效果直接相關。但破冰并不局限于破冰項目。
  破冰應有三層含義:
  (1)學生關系解凍,團隊氣氛與團隊成員關系達到和諧狀態(tài)。
  (2)通過成功破冰,學生對拓展訓練本身的認識由無知、偏見、忽視轉(zhuǎn)變?yōu)檎_的拓展訓練心理狀態(tài)。
  (3)學生和發(fā)展教練之間的關系從不知道、不信任、不信任甚至不接受(心理上),而是通過破冰、認識教練和接受教練來正確對待教練。
  擴大對設備的信任是非常困難的,因為我們站在一個非常高的平臺上,然后撤退,這是對我們自己的賭注。如果我們摔倒或發(fā)生其他事故,這意味著團隊的合作能力很差,即我們的團隊如何互相幫助和信任。通過這個項目,我們每個人都深入思考:團隊成功的因素是什么?
  在開發(fā)設備巧合板和擴建盲人設備廣場項目中,我們渴望獲勝,沒有做好充分的計劃,導致任務未能成功完成。在今后的工作中,我們應該提前做好仔細的計劃。在計劃上花更多的時間是非常必要的。每一個細節(jié)都應該精心策劃,否則以前的成就將被拋棄。一個好的計劃是成功的保證。
  我們在裝備游戲項目中感受到汗水和笑聲的交織,但與此同時,這些項目也積極暴露了我們的優(yōu)缺點、方向、協(xié)調(diào)、合作和智慧。在這些幫助下,我們不可思議地長大了。是的,我們深刻認識到,一個人要想站在較高點,需要付出數(shù)百萬的成功;一個團隊要想站在高點,需要堅不可摧,需要經(jīng)歷數(shù)百萬的磨練。
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