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去拓展選擇基地也是十分重要的
來源：重慶拓展 發(fā)布時間：2020年07月16日
對于學員的培訓效果一直是企業(yè)關注的話題之一。在給這么多的企業(yè)做過培訓之后，學員們通常在談起拓展培訓時，會這么描述：我們那天做了很多很多“游戲”，消耗了很多很多體力，但認識了很多很多團隊精神，學到了很多的向上的東西?，F(xiàn)在我們就講幾點需要做好的前期工作。
1、培訓前調(diào)整好心態(tài)。
通常來說，很多學員對于拓展訓練知之甚少，心里會充滿各種期待，一個充滿各種懸疑的心是容易受到干擾和影響的，這個時候他得到的一印象往往很難再轉變。一般很多學員起個大早往基地趕，不如把車上的時間留給學員們休息，讓他們進行心態(tài)的調(diào)整。
2、選擇正規(guī)的拓展基地。
有很多的場地，我們進去會發(fā)現(xiàn)多個人在場地上，鬧哄哄的，很容易被學員一感覺是進了游樂公園而不是培訓場地，這樣的基地或者游樂性質(zhì)的就盡量不要選擇了。越來越多的基地建設在了風景區(qū)，只為了銷售代表推薦一些靠近風景區(qū)的地方，有競爭優(yōu)勢，但實際上學員總也得不到這些增值服務，因為學員來去匆匆哪有時間去風景區(qū)里溜達呢，這無疑提高了組織者和學員的期望值，而我們沒有達到起初的目標。
3、取消懲罰獎勵儀式。
很多學員事后回憶起來，說做拓展訓練那天做了好多俯臥撐，因為隊伍挑戰(zhàn)失敗了，因為有的人遲到了，因為犯規(guī)了。還有很多學員說，我們隊伍是優(yōu)勝小隊，我是優(yōu)秀學員。那么，我們培訓的目的是為了什么呢？是應該懲罰落后者還是應該幫助落后者？
是只為了某個隊伍優(yōu)秀還是讓所有的團隊一起走向優(yōu)秀？當只有一個人一個團隊算是優(yōu)秀的時候，是不是意味著我們教學的失?。空埐灰崞鹗^砸傷了自己的腳。
1、培訓前調(diào)整好心態(tài)。
通常來說，很多學員對于拓展訓練知之甚少，心里會充滿各種期待，一個充滿各種懸疑的心是容易受到干擾和影響的，這個時候他得到的一印象往往很難再轉變。一般很多學員起個大早往基地趕，不如把車上的時間留給學員們休息，讓他們進行心態(tài)的調(diào)整。
2、選擇正規(guī)的拓展基地。
有很多的場地，我們進去會發(fā)現(xiàn)多個人在場地上，鬧哄哄的，很容易被學員一感覺是進了游樂公園而不是培訓場地，這樣的基地或者游樂性質(zhì)的就盡量不要選擇了。越來越多的基地建設在了風景區(qū)，只為了銷售代表推薦一些靠近風景區(qū)的地方，有競爭優(yōu)勢，但實際上學員總也得不到這些增值服務，因為學員來去匆匆哪有時間去風景區(qū)里溜達呢，這無疑提高了組織者和學員的期望值，而我們沒有達到起初的目標。
3、取消懲罰獎勵儀式。
很多學員事后回憶起來，說做拓展訓練那天做了好多俯臥撐，因為隊伍挑戰(zhàn)失敗了，因為有的人遲到了，因為犯規(guī)了。還有很多學員說，我們隊伍是優(yōu)勝小隊，我是優(yōu)秀學員。那么，我們培訓的目的是為了什么呢？是應該懲罰落后者還是應該幫助落后者？
是只為了某個隊伍優(yōu)秀還是讓所有的團隊一起走向優(yōu)秀？當只有一個人一個團隊算是優(yōu)秀的時候，是不是意味著我們教學的失?。空埐灰崞鹗^砸傷了自己的腳。
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