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重慶拓展培訓(xùn)，培訓(xùn)用我們的專注和專業(yè)服務(wù)于企業(yè)的團隊建設(shè)和發(fā)展。體驗式培訓(xùn)對于企業(yè)具有非常的意義，團隊的實力就是企業(yè)的實力；從我們與客戶的接觸過程及了解他們的團隊建設(shè)經(jīng)驗中，我們概括了兩個基本的事實：

??一，大多數(shù)企業(yè)都不具有核心的企業(yè)文化，員工的忠誠度逐漸下降，執(zhí)行力下降，人員流失嚴重，大多數(shù)員工在乎自身得失，缺乏毅力，沒有大局觀。

??二，企業(yè)之所以不能建立成功的團隊，是因為他們不自覺地陷入了5個很普通但卻很危險的沼澤，倍力在這里稱它們?yōu)閳F隊的5種機能障礙：缺乏信任--懼怕沖突--欠缺投入--逃避責(zé)任--無視結(jié)果我們將用專業(yè)的知識和專注的態(tài)度為企業(yè)的良性發(fā)展保駕護航。

??重慶拓展培訓(xùn)結(jié)合中國的文化背景，以個人素質(zhì)培訓(xùn)和團隊整合培訓(xùn)為基礎(chǔ)，通過設(shè)置多種障礙情景來提升團隊效能,以體驗式項目為載體，以團隊活動為引導(dǎo)，將在活動中著重培養(yǎng)團隊解決問題、應(yīng)對挑戰(zhàn)和團隊合作意識，績效提升、激發(fā)團隊活力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力，全面幫助企業(yè)團隊提升效能。