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[2017-11-06]
拓展與成長
關于拓展活動，我一點也不陌生，因為今年5月我就參加過一次。但這與之前不同的是：參加這次活動的是三家分公司不同部門的基層培訓班學員。大家平常接觸不多，還是比較陌生。
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[2017-11-06]
戶外拓展訓練什么時候進行合適？
我們真的需要拓展訓練嗎？拓展訓練對我公司有什么用處？什么時候參加拓展訓練才合適？ 近年來，不少企業(yè)、學校還是政府事業(yè)單位都在紛紛進行拓展訓練，活動主題也大相徑庭，有輕松娛樂型、半軍事化訓練型、魔鬼野外生存型、趣味運動會等。各自根據(jù)自己的需求進行選擇拓展方案。但拓展訓練并不定是每個企業(yè)都需進行的戶外活動，它需要根據(jù)選擇恰當?shù)臅r機來進行，會啟到事半功倍的效果。
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[2017-10-27]
企業(yè)對拓展訓練的六大誤區(qū)
隨著體驗式培訓的多元化發(fā)展，越來越多的企業(yè)認識到企業(yè)體驗式培訓的重要性，但意識到了并不代表真正領悟到體驗式培訓的內(nèi)涵，現(xiàn)階段的體驗式培訓仍存在許多觀念誤區(qū)，尤其是戶外拓展訓練。
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[2017-10-27]
拓展訓練的主要幾大特色
拓展訓練即為體驗、經(jīng)驗分享的形式，超越了之前傳統(tǒng)的教室培訓模式，進而培養(yǎng)學員團隊合作精神，把課程放在戶外，靜心設置了新穎、刺激的環(huán)節(jié)，讓學員們親身經(jīng)歷，在此過程中主動去體驗，并思考解決問題，分享自我感受，總結經(jīng)驗，感悟內(nèi)涵
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[2017-10-27]
戶外拓展訓練有助于提升企業(yè)競爭力
目前，我國針對企業(yè)中高層管理人員和基層員工的職業(yè)培訓課程并不少，但大多是傳統(tǒng)的灌輸式理論教育，既枯燥乏味，又名不符實，實際成效并不顯著。戶外拓展訓練這種培訓方式給了我們很好的啟示，它是利用崇山峻嶺、瀚海大川等自然環(huán)境，
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[2017-10-27]
淺談拓展教練在拓展訓練中的作用
在拓展行業(yè)，有些拓展教練（培訓師）沒有經(jīng)過系統(tǒng)的培訓過程，加之對拓展訓練理解有限，往往僅是帶隊完成整個訓練過程，然后在每個項目結束后組織分享，順利、安全的完成整個訓練過程就可以了。教練們往往喜歡將注意力放在“項目（活動）”本身上，喜歡在“點”上下功夫。因此，要想成為一名好教練，必須正確理解拓展訓練的價值所造，理解教練在拓展訓練中所起的作用。
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[2017-10-27]
體驗式培訓項目的實施要點
體驗式培訓是以“學員為中心”的學習方式，它主要是讓學員通過事先設定情境的體驗過程，來發(fā)現(xiàn)、總結、反思，建立新的認知。它改變了傳統(tǒng)培訓的講授、說教、學員被動傾聽的學習方式，能充分調(diào)動學員的參與性、互動性，真實呈現(xiàn)學員（團隊）的行為特征，并有助于學員對培訓過程的反思和認知，能強化對培訓要點的記憶等。
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[2017-10-25]
女性參加拓展訓練應該注意哪些方面
正常情況下，在戶外拓展訓練方面，女性和男性相比確實存在弱勢。因為女性要帶的東西通常比男性多，相信大多數(shù)女性同胞都不甘示弱，那么女性如何在戶外拓展中提升自我呢?首先介紹一下女性要注意的細節(jié)，必備的小東西，如下：
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[2017-10-25]
戶外訓練應選擇合適的鞋子
現(xiàn)如今不少企業(yè)對于員工的培訓,重慶拓展，也是十分重視的,而我們在執(zhí)行戶外實踐的作業(yè)時,應當注意實施好相應的準備工作,畢竟這項活動本身也是意義重大的,我們在感受體驗的同時,更要注意結合自身的體力實況,控制好運動量,并注意為自己選擇一雙適中的鞋子,這樣的話才能夠避免在攀爬的時候,出現(xiàn)諸多的不便,而必要的話各位用戶則應該,穿那種透氣的運動鞋來參加本次實踐
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[2017-10-17]
拓展訓練幫助個人心理素質(zhì)提升
夏季周末我們企業(yè)組織一場戶外拓展活動，通過拓展訓練有效拓展了我們的潛能，提升了和強化了個人心理素質(zhì)，激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力，使團隊更富凝聚力。 拓展訓練是一種體驗式的戶外活動，通過參加活動培訓激發(fā)個人潛能，磨練個人的意志，讓人學會怎么與人更好溝通。
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[2017-10-17]
拓展訓練激發(fā)團隊力量的源泉
在領軍者拓展訓練培訓里面，我看了太多團隊的拓展訓練，能夠真正從拓展訓練中認識到拓展含義的團隊并不是很多。拓展顧名思義就是體驗式培訓，所謂體驗式培訓簡單地說就是通過親身經(jīng)歷來實現(xiàn)學習和掌握技能的過程。
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[2017-10-17]
拓展訓練心得體會-團隊需要民主與核心領導
拓展與培訓的總結 這次拓展與培訓是我參加工作以來第一次參加。它給了我許多啟示與思考，使我受益匪淺。同時也十分感謝公司的信任，給了我這樣的一次機會。以下是我的一些心得體會：
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